REKLAMA
Innowacyjność jest ważnym aspektem przy wyborze miejsca pracy dla 84% wyższej kadry zarządzającej. Jest kluczowa także dla 77% inżynierów i osób pracujących w marketingu.
Innowacyjność, jako nie ważny aspekt przy wyborze pracodawcy najczęściej wskazują prawnicy (20%), HR (13%) oraz administracja (13%).
Przedsiębiorstwem innowacyjnym określa się przedsiębiorstwo inteligentne, jak można przeczytać w raporcie Antal i Sodexo. Przedsiębiorstwo przyszłości charakteryzujące się dużą elastycznością, zaangażowaniem w sprawy jednostki, pełnym wykorzystaniem potencjału pracy zespołowej, silnymi kompetencjami podstawowymi, zamiłowaniem do różnorodności. Przez innowacyjność podmiotów gospodarujących rozumie się ich zdolność i motywację do ciągłego poszukiwania i zastosowania w praktyce wyników badań naukowych, prac badawczo-rozwojowych, nowych idei, pomysłów i wynalazków.
Materiał wideo:
Źródło: marketnews24